Новый выпуск электронного журнала "Вектор Роста"
| УЛОВКИ РАСПРОДАЖ
Психологические хитрости зомбирования покупателей скидками, акциями и распродажами. Приемов, с помощью которых реклама пропагандирует чувство недовольства тем, что у потребителя есть, и всемерно побуждает его ко все новым и новым покупкам, известно уже немало. Но маркетологи продолжают без устали искать новые мотивы, инсайты и хитрости, подталкивающие людей на приобретения товара.
Многие всемирно известные бренды нащупывали верную стратегию экспериментальным путем, и их опыт стал уже рекламной историей.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
Хорошее управление состоит в том, чтобы показывать средним людям, как сделать работу превосходных людей.
Джон Дэвисон Рокфеллер
| КАК МОТИВИРОВАТЬ ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ РИТЕЙЛА
Линейный персонал – сегодня одна из ключевых проблем для топ-менеджеров ритейла. Решая ее, розничные сети разрабатывают всевозможные мотивационные программы. Но результата особо никакого... так кто же этот «линейный работник», чем и как его можно мотивировать?
ЛИДЕРСТВО |
«Сначала убедись, а потом уже убеждай» К. Станиславский
| СЕМЬ ЭЛЕМЕНТОВ ЛИДЕРСКОГО СТИЛЯ
В отличие от функций руководства, стиль каждого руководителя уникален и неповторим. Мы выделили сущностные элементы стилей руководства наиболее успешных корпоративных лидеров. Хотя каждому руководителю свойственен уникальный личный стиль, определенные элементы оказываются общими для всех успешных стилей руководства.
ГЛАВА ИЗ КНИГИ |
Достижение благоприятного корпоративного имиджа и лояльности потребителей - основная цель управления корпоративной идентичностью. Кирьянов М.
| КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ
Как создать имидж, который будет способствовать повышению стоимости компании? За что вашу компанию могут парадоксальным образом невзлюбить целевые аудитории? Какие элементы корпоративной культуры следует заимствовать из западного опыта, а каких лучше избегать? На эти и другие вопросы, касающиеся корпоративного имиджа, вы найдете ответы в книге, «Корпоративный имидж: Технологии формирования для максимального роста бизнеса» Андрея Ульяновского. Для знакомства с книгой мы предлагаем Вашему вниманию главу «Имидж – репутация – художественный образ».
КОНСАЛТИНГ |
По сути коучинг — это пробуждение в людях интереса к процессу саморазвития. Мэрилин Аткинсон
| КОУЧИНГ ЗА ТРИ ДНЯ
Все чаще и чаще появляются предложения от разных компаний обучить за короткий срок коучингу как стилю менеджмента. Являясь высокоэффективной технологией, предлагаемый стиль, прекрасно зарекомендовавший себя как при индивидуальной работе с подчиненными, так и в работе с группами и организациями в целом. И все возвращается "на круги своя". Еще живы воспоминания об обучении английскому за три дня, печатанью в "слепую" за день, похудению, не отказываясь от привычного образа жизни и т.п.. И по-человечески все очень понятно! Велик соблазн продать то, что стоит дорого и начинает пользоваться повышенным спросом. Велик соблазн стать мастером за короткий срок!
БИЗНЕС И IT |
В будущем на рынке останется два вида компаний: те, кто в Интернет и те, кто вышел из бизнеса. Билл Гейтс
| БИЗНЕС-САЙТ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА
Независимо от того, когда предприниматель решает создать собственный сайт: на этапе открытия фирмы или проработав годы, требования и ожидания к Интернет-ресурсу все те же: информирование об услугах или товарах фирмы и привлечение новых клиентов.
Существует несколько видов сайтов, отличных по функциональному наполнению, целям создания и пр. При создании бизнес-сайта следует в первую очередь отталкиваться от целевой аудитории: будут ли потенциальные клиенты активно пользоваться ресурсом начиная от знакомства с продукцией и заканчивая ее покупкой, или же просто пользоваться сайтом для ознакомления с товарным ассортиментом. От этого зависит количество страниц сайта, его объем и, следовательно, цена, как разработки, так и стоимость его ежемесячного обслуживания.
КОРПОРАТИВНЫЙ ЮМОР |
"Юмора не теряй. Для человека он то же, что аромат для розы." Голсуорси Д..
| ЮМОР В БИЗНЕСЕ
Кроме работы – подчас ежедневной и круглосуточной – в жизни бизнесменов должен быть также и отдых. И, если полностью отвлечься от мыслей о работе у вас не получается, но и не думать о ней – тоже.
Дорогие читатели, предлагаем Вашему вниманию юмористическую страничку нашего журнала. Запомнив один из ниже предложенных бизнес-анекдотов, вы сможете блеснуть смешным юмором в компании друзей-бизнесменов за обедом или по завершении деловых переговоров. И, возможно, именно чувство вашего юмора в бизнесе окончательно расположит к вам собеседников и станет толчком для новой дружбы и плодотворного сотрудничества!
ОТ АГЕНТСТВА | ПРЕДЛОЖЕНИЕ
"В результате исследований вы можете обнаружить, что мнение потребителей о вас не совпадает с вашим – действительным или предпочитаемым. Обозначим это позицией А. Изучив ваших клиентов, род их занятий, будущее рынка и определив собственные планы, найдем позицию Б, то есть цель. Успешное продвижение с позиции Б к позиции А должно происходить теперь с учетом мнений клиентов, основанных на вашем к ним отношении. И только в этом контексте можно рассматривать рекламу и все другое, что связывает вас с потребителем." Дэйвид Огилви
| ОМНИБУС. ИЛИ КАК СТАТЬ ЕЩЁ БЛИЖЕ К СВОЕМУ КЛИЕНТУ
Изучая своих потребителей, их желания, предпочтения, компания может предложить им именно то, в чем они нуждаются. Среди видов исследования рынка можно отметить омнибусное исследование, данный вид исследования является оптимальным решением для тех, кто желает за существенно меньшие деньги и в короткий срок получить оперативную информацию по интересующим вопросам.
ОТ АГЕНТСТВА | РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
"Худой мир лучше доброй ссоры"
| ТЕСТ НА ОПТИМИЗМ. СВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ КЫРГЫЗСТАНА. ВЕРИМ ИЛИ НЕТ?
К концу 2011 года консалтинговое агентства «М-Vector» провело небольшой обзор общественного мнения относительно взглядов кыргызстанцев и их ожиданий о развитии страны в 2012 году.
Выборка исследования составила 1175 человек по всей республике. География исследования - центральные города страны: г. Бишкек, г. Ош, г. Талас, г. Джалал-Абад, г. Баткен, г. Нарын, г.Каракол.
------
Консалтинговое Агентство "M-Vector" приглашает компании и отдельных специалистов к сотрудничеству. Если Вы человек творческий, а также владеете информацией о ситуации на рынке, мы предлагаем Вам бесплатно разместить свою статью в электронном журнале "Вектор Роста".
Электронный журнал "Вектор Роста" получают более 4500 ведущих коммерческих компаний Центральной Азии, а также международные организации. Поделитесь своим мнением с читателями!



/namsb.tj